Salário com o valor mínimo garantido errado abril 2016

Boa noite,
O salário de abril dá funcionária veio errado, não garantindo o mínimo dá categoria. A empresa deverá pagar alguma multa para essa diferença? E tem prazo para fazer esse pagamento dá diferença?

Prezada Colega, prazo e o primeiro mes apos a verificaçao do erro, nao houve ma fe, mas descuido, o ideal e acrescentar mais 1% sobre a diferença, multiplicado pelo numero de messes em atrazo, mas acumulativo. A nao ser que no DCC tenha alguma puniçao especifica , nesse caso prevalece a Convençao .
Sds. Ribeiro