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Laumota
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Boa Tarde! Alguém poderia me ajudar? A empresa possui uma funcionaria gravida, porem esta dando trabalho, como a empresa não pode demiti-la, ele gostaria que a funcionária ficasse em casa no período da gravidez e pega-la normalmente o salário mensal e continuar fazendo todas as obrigações perante o funcionário até que a mesma entre de licença maternidade. Isso é possível, fazer uma licença remunerada para gestante? Existe algum modelo desse acordo?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
Leandro Ribeiro de Andria
Articulista , Consultor(a)Boa Tarde,
Só complementando, gravidas também podem ser demitidas por justa causa, em caso de falta grave.
Desde que bem fundamentada.
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