Aviso Prévio - 48 dias

Boa tarde,

Um funcionário vai ser dispensado do serviço, seu ultimo dia será amanhã, 23/02/2017.

O aviso prévio será retroativo, a data de admissão dele é 01/12/2010, ou seja, daria 48 dias de aviso prévio pela Lei.

Como devo proceder na contagem e data do aviso prévio? Qual seria a data correta para o aviso prévio?

Daniele Los

Aviso prévio retroativo é ilegal e prejudica muito o trabalhador......

Sim...

O funcionário está de acordo com isso...

Só fiquei na dúvida sobre o aviso prévio, qual seria a data correta...

Boa tarde Daniele.
Temos a orientação dos sindicatos pra fazer da seguinte forma:
Quando o direito do empregado ao aviso prévio for maior que 30 dias, o empregado cumpre os 30 dias e os demais são indenizados pela empresa.
Essa situação se dá porque os sindicatos alegam que está havendo muita reclamatória trabalhista, com ganho do empregado, nos casos em que se faz o empregado cumprir todo o período do aviso, no seu caso 48 dias.
Então, na minha opinião, vc deveria ligar para o sindicato da categoria pra saber qual a forma que eles orientam.. pra não haver problemas futuros.

Espero ter ajudado..

Att.
Leticia

Entendi Leticia Battisti...

Obrigada pelas informações.

A data do aviso seria 06/01/2017