VT e VR

Bom dia!


Eu gostaria de saber se há algum problema em deixar de pagar o VR e VT para um funcionário que ficou em casa?
Trabalhamos com banco de horas e normalmente quando o funcionário fica em casa eu deixo de pagar o VT daquele determinado dia.

Maiara da Silva um bom dia!

Se o colaborador recebe o transporte e não esta utilizando a empresa pode:

Nº1 Utilizar o saldo restante jogando para o mês seguinte;
Nº2 Advertir o colaborador, mostrando a ele a base legal, O decreto Nº 95.247, de 17 de Novembro de 1987;
Nº3 Comprovando o uso inadequado constitui falta grave cabendo (rescisão por justa causa).

Quanto a alimentação, não existe previsão legal, salvo instrumento coletivo que deve ser observado, na regra geral quando o empregador da alimentação ou fornece o tickt alimentação/ refeição, se o trabalhador falta esse valor pode obedecer a mesma regra, sendo jogado para o mês seguinte.

Então conclui-se que se o empregado não utilizou o VT ou o VR em determinados dias do Mês o Empregador pode deixar de pagar no mês subsequente o valor que já havia sido pago no mês anterior?

Maiara da Silva,

Os saldos não utilizados podem ser descontados em caso de desligamento ou;

Utilizados no mês seguinte, podendo ainda o empregador adiverti-lo se estiver fazendo uso indevido do VT, o empregador é responsável por fiscalizar a utilização do vt.

Em caso de falta o VR e VT pode ser descontado no mês subsequente,