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Fernanda Mendes Viana

Fernanda Mendes Viana

Bronze DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 8 anos Terça-Feira | 28 fevereiro 2017 | 14:05

Por favor preciso de uma ajuda sobre minha duvida nas horas extras que tenho na empresa...
Tenho funcionários que fazem o seguinte horário de horas extras:

Entra no sábado as 19:00 h e sai no domingo as 06:00 h

Quantas horas ele teria a 50% e quantas horas a 100%?

Seria 05:00 h a 50% e 06:00 h a 100%?

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 8 anos Terça-Feira | 28 fevereiro 2017 | 15:08

Fernanda, se a jornada inicia no sábado (não feriado) então e considerada como hora extra simples em toda a sua jornada.
Se inicia no feriado e termina no dia normal, toda a jornada e considerada como hora extra em dobro.
Lembrando que o percentual da hora extra precisa verificar a convenção coletiva de trabalho.

No seu caso temos então dois tipos de hora extra,
a) hora extra normal, das 19h00 às 22h00
b) hora extra noturna das 22h00 às 06h00

Hora extra Normal = 03h x 1,50 = 4,5hs
Hora extra Noturna = 08 h - 01h(intervalo) x 1,1428(acrescimo noturno) x 1,20%(adicional noturno) x 1,50%(percentual da hora extra) = 14,40

Resumo
Hora extra das 19h00 às 22h00 = 4,5
Hora extra Noturna das 22h00 às 06h00 = 14,40

Não se esqueça da MDSR sobre as horas extras, formula

MDSR = (feriados+domingos/dias restante do mês).
O resultado multiplicar pelo valor das horas extras

http://forum.dape.com.br/NonCGI/Forum4/HTML/004075.html

Solange

Solange

Prata DIVISÃO 2 , Escriturário(a)
há 8 anos Quinta-Feira | 30 março 2017 | 14:50

Boa tarde.
Um funcionário que trabalha das 7h00 as 16h00, faz 2h extras todo dia.
O horário do sábado seria das 7h00 as 11h00 - ele pode fazer mais 4h no sábado (12 as 16)?
Poderia também fazer horas extras todos os domingos?
Grata pela atenção

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 8 anos Quinta-Feira | 30 março 2017 | 14:54

Solange, com relação a hora extra no sabado, na impede.
Mas, hora extra todos os domingos, não, a empresa PODERÁ ser multada pela fiscalização do M.Trabalho e além disso ser fiscalizada nos ultimos cinco anos.
Menciono isso porque já passei por isso, o que fazemos e se o empregado for fazer h.extra no sábado, então não deixamos fazer no domingo, e vice-versa.

ok..

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Quinta-Feira | 30 março 2017 | 15:21

Solange

Entendo que se for algo momentâneo, devido a uma necessidade transitória, pode sim, mas essa carga hr se tornar fixa não pode, seria quase uma escravidão....

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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