Seguro Desemprego

Olá. Gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego. A situação é a seguinte: Trabalhei 2 anos como menor aprendiz, e fui contratada no dia 28/03/2016 por outra empresa como Aux Adm. Se a empresa me mandar embora sem justa causa no dia 10/03/2017 e indenizarem ou eu cumprir meu aviso, eu vou conseguir gozar do beneficio pela primeira vez?
Obrigada

Amanda, boa tarde!

Vc terá que levar me consideração o último dia efetivamente trabalhado. Se vc foi admitida em 28.03.2016 e vai ser dispensada em 10.03.2017 com o cumprimento do aviso, isso quer dizer que vc trabalhará até aproximadamente 10.04.2017, fazendo com que vc tenha o direito, mas se vc for dispensada em 10.03.2017 com aviso indenizado, esse período não será computado para os 12 meses para o direito (informação passada pelo MTE).

Outro ponto é... vc trabalhou por 2 anos em uma empresa anterior registrada e qdo saiu, logo em seguida foi registrada nessa nova? Caso sim, esses 2 anos serão computados para o benefício. Sem assim, vc não teria que se preocupar com relação à data da sua suposta saída.

Amanda Caroline boa tarde!

Sim, terá direito.

Vou receber o seguro mesmo meu emprego anterior sendo de menor aprendiz (Onde cumpri o contrato de 2 anos)?

Amanda Caroline um bom dia!

Sim terá direito.

O menor aprendiz gera vinculo empregatício com o empregador dessa forma "aos aprendizes são assegurados os direitos trabalhistas e previdenciários. Assim, caso o contrato seja rescindido antecipadamente em razão da cessação da atividade empresarial, falecimento do empregador constituído em empresa individual e falência da empresa, terá direito ao seguro-desemprego, desde que sejam preenchidos também os seguintes requisitos legais" previstos na lei 13.134 / 15: