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Visitante não registrado
Boa tarde
Tenho um caso de um empregado HORISTA que foi dispensado pelo empregador de trabalhar no carnaval já que na cidade é ponto facultativo.
Porém o empregador descontou os dias no seu salário.
Ele chegou a entrar em contato com um advogado da empresa que disse que isso está correto.
Esse desconto é devido?
Se não for o que deve ser feito?
Há alguma legislação?
Obrigada
Ana Caroline
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Olá, boa tarde!
Clara, na minha opinião não deve ser descontado, pois o funcionário não faltou por vontade própria e sim porque o empregador dispensou o mesmo do trabalho por esses dias!
Camila Guimarães
Prata DIVISÃO 2 , Assistente FiscalBoa tarde!
Estanho, já que ele liberou o empregado.
Não deveria descontar.
Visitante não registrado
Também achei estranho, porém como o advogado afirmou estar certo, passei a ter dúvida
O que devo fazer?
Não existe uma legislação que posso levar?
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