Jayne Neiva Ferreira
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Um colaborador estava de atestado durante 30 dias e este terminou no dia 05/03/2017. Os 15 primeiros dias foram pagos pela empresa e os outros 15 dias foi marcado uma perícia para o dia 03/04/2017 pra ele receber da Previdência Social. O colaborador quer voltar a trabalhar e a medicina do trabalho vai liberar o exame de retorno ao trabalho hoje (08/03/2017). Porém a empresa quer colocá-lo sobre aviso prévio trabalhado a partir do dia 09/03/2017, a empresa pode agir dessa forma mesmo o colaborador estando com a perícia marcada? Sendo que o término do aviso será após a perícia.