Duvida Rais 2017

Duvida....


Funcionário foi desligado em 07/2016 e obviamente o 13o foi pago integral no mês 07/2016, porém ao transmitir a RAIS 2016, da o seguinte erro:


0880 - Valor do 13o Salário Parcela Final não foi informado.


Como proceder ?

Rafael, boa tarde.
Já aconteceu comigo e informei o valor no campo da segunda parcela, e o sistema aceitou.


(tem hora que esse programa da rais e meio complicado, fico imaginando quem o programou, será que essa pessoa já trabalhou na área?)

Boa tarde, prezados!

Estou com dúvida em relação a diferença de 13º Salário paga em folha de pagamento, pois a Convenção saiu no ano seguinte.
Esse valor deve ser informado no campo de Salário, junto com a folha do mês, ou no campo 13º Salário??

Ex.: Diferenças de Salário e de 13º Salário pagas na folha de Janeiro/2016.. referente a CCT cuja data base é dezembro/2015.

Essa diferença será informada em qual campo?


Obrigada!!

Carlos, Boa tarde!


Pior que no meu caso não adiantou...antes de postar fiz isso de tirar os valores informá-los novamente, mas sem sucesso.

Olá, Rafael

Você pode informar o 13º parcela final dentro do próprio programa Rais.

Sim Salmo...fiz isso, porém o erro permanece.

Bom Rafael

verifica se está informado dentro da rescisão.

Sim, normal constando na rescisão.

Vou verificar melhor aqui, se encontrar te falo o mais breve possível.

Blza Salmo. Caso eu consiga retorno com parecer para compartilhar a solução.

Olá, Karen

Geralmente quando é diferença e incluso dentro da remuneração do mês em que o empregador desvinculou da empresa.

{RESOLVIDO}

- Exclui a rescisão e reprocessei;

- Gerei o arquivo com o programa GD RAIS 2016 fechado;

- Importei e passou tranquilo.



Abraços galera !

Olá, Rafael!

Então, caso solucionado kkkk

Salmo,
ele não foi desvinculado, ainda está ativo na empresa.

Pra você entender.. a data base da categoria é Dezembro/15... porém o salário novo saiu somente em Janeiro/2016.

na folha de pagamento de Janeiro, foi pago a diferença de 13º salário referente ao exercício anterior 2015.

Se eu jogar essa diferença no campo Remuneração, em Janeiro, a sua média de salário irá ultrapassar os 2 salários mínimos..
Dessa forma acabamos prejudicando o empregado, pois esse 13º era devido no ano anterior (2015).
Mas, independente disso, devemos fazer o que é correto.


Minha dúvida é se essas diferenças podem ser colocadas no campo 13º Salário, ou deixo em Remuneração, no mês de Janeiro/2016.

Att.

Karen