Selma Vieira
Iniciante DIVISÃO 2Olá boa tarde!
Tive uma promoção, com isso um aumento salarial no mesmo mês do dissidio da minha categoria, segundo o RH da empresa me informou que talvez não tenho direito do dissidio. Está correto isso?
respostas 5
acessos 342
Selma Vieira
Iniciante DIVISÃO 2Olá boa tarde!
Tive uma promoção, com isso um aumento salarial no mesmo mês do dissidio da minha categoria, segundo o RH da empresa me informou que talvez não tenho direito do dissidio. Está correto isso?
Carla Lima Gigante
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalDepende, pois a empresa pode considerar que tenha sido ANTECIPAÇÃO DE DISSIDIO.
Selma Vieira
Iniciante DIVISÃO 2Ok!
E se ela não considerou como ANTECIPAÇÃO DE DISSIDIO?!
Salmo Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadeParabéns pela promoção... sinal que você fez por merecer.
Carla Lima Gigante
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalSe a empresa não considerar como antecipação de dissidio, você terá direito a alíquota, caso contrário, dependendo de quanto for o dissidio, talvez tenha alguma diferença.
Selma Vieira
Iniciante DIVISÃO 2Gente, mais uma dúvida, não coloquei toda a situação, desculpe!!
Este mês (março/2017) mudaram minha função, com isso um aumento salarial, ok.
Este mês tbém (março/2017) tem o dissídio, tanto o meu salário novo, como o dissidio irei receber em Abril, mas o RH da empresa disse que o dissídio não tenho direito, me alegaram que é porque comecei com um novo cargo?!! Isto procede?
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade