Atestado médico e auxílio doença

Boa tarde colegas!
Tenho a seguinte situação, um funcionário se machucou no curso das férias. O mesmo retornou hoje 14/03. O médico não atestou os dias por estar de férias. A partir de hoje 14/03 o mesmo possui um atestado de 15 dias. Retornaria no dia 29/03. Porém o mesmo tem consulta com o mesmo médico apenas no dia 03/04. Neste intervalo, entre os dias 29 até até 03/04. Caso o mesmo retorne a trabalhar, e o médico na consulta opte por mais dias de atestado pelo empregado ter trabalhado nestes dias, a contagem para fins de auxilio doença é somada dos 15 dias iniciais de atestado + os dias de atestado referente a consulta do dia 03 procedendo com pedido de auxilio doença OU, por este ter trabalhado digamos dia 29/03 automaticamente anula o atestado anterior e passa a contar a partir do dia 03/04 novamente 15 dias.

Evelyn

O funcionário não pode retornar ao trabalho sem alta médica, como ele não possui a alta médica fica complicado ele retornar...

Deveria passar primeiro pelo médico e fazer exame de retorno... Ainda mais que esta a mais de 45 dias afastado, contando com as férias

Bom Dia,
Pelo que eu entendi ele pegou somente 15 dias de atestado isso não impede de ele voltar a trabalhar já que e de responsabilidade da empresa pagar os 15 primeiros dias de atestado, caso ele pegue mais atestado no dia 03/04 ai sim vocês irão agendar a pericia para o mesmo e junto com requerimento vocês irão fazer uma declaração explicando que ele ficou de atestado por 15 dias e retornou a trabalhar alguns dias e pegou mais atestado, ja aconteceu casos assim comigo e eu fiz dessa forma e deu certo.

Na verdade Gilberto Mendes, o fato ocorreu no gozo das férias, o médico não deu atestado até porque o mesmo estava de férias. Então como a empresa retornou em 15/03 o mesmo deu um atestado de 15 dias. Totalizando entre o fato ocorrido nas férias ( o mesmo se machucou) + o atestado uns 30 dias. Então, se o mesmo achar que está apto a retornar e após na consulta médica o médico resolver afastá-lo por mais uns dias junto ao inss é só apresentar uma declaração?

Mas o atestado e de 15 dias ou e mais? o que você tem que verificar e se o atestado deu mais de 15 dias caso sim automaticamente tem que agendar a pericia, caso ainda não tenha ultrapassado o funcionario pode retornar e trabalhar normalmente e caso venha pegar mais algum atestado ai sim agende a pericia e faça a declaração explicando que o mesmo havia pegado 15 dias e retornou ao trabalho e pegou mais atestado e assim agendando a pericia.

O atestado é apenas de 15 dias! obrigada pelas informações Gilberto!

Abraço