Aviso prévio horista

Bom dia senhores,

Estou com seguinte caso: uma empresa irá demitir um funcionário que é horista, porém, tal funcionário trabalha alguns dias do mês.
Neste caso, como ficaria o cumprimento do aviso prévio? Ele deve cumprir os 30 dias com redução à 02 (duas) horas ou 07 (sete) dias corrido?

Grato!

Boa noite Dionatan Guilherme!

Mesmo ele sendo horista, terá o aviso prévio de no monimo 30 dias a 90 dias, dependendo da data de admissão.

em relação a redução da jorna no aviso, e o colaborador quem escolhe ao assinar o aviso.

At,

Cabral Vilhalba

Bom dia,

Neste caso conta-se apenas os dias em que o funcionário trabalhou?