Salário Maternidade

Bom dia pessoal! Estou começando no dpto pessoal de minha empresa e surgiram algumas dúvidas sobre Salário Maternidade. Vocês poderiam ajudar?

CASO: A funcionária teve seu filho no dia 20/09 e por algum motivo não informou o RH da empresa, que não a informou a licença na gfip nem compensou os 10 dias pagos na GPS do mês 09.

1 - Temos que reenviar o gfip do mês 09 com a informação certa da funcionária ou podemos apenas informar na gfip do mês 10 que ela saiu de licença em 20/09?

2 - Os 10 dias que a empresa pagou no mês 09 e que a funcionária estava de licença (não foram compensados na gps do mês 09) poderão ser compensados na gps do mês 10?

3 - O período de licença da funcionária acaba, mas ela tem um aumento de salário retroativo, que engloba o período que estava de licença, podemos compensar na gps o aumento referente aos meses em que ela estava de licença?

Obrigado pela ajuda!!!!

Pessoal, alguém poderia ajudar? Obrigado!!

Felipe, eu não entendi as datas, seria dia 20 de junho/09? Acho que vc quis dizer mês 06 e não 09, correto?
Talvez por isso o pessoal não deu opinião.
Aguardamos elucidação.
Abraços!

Oi Kennya, a situação é hipotética.. coloquei 20 de setembro mesmo, é um exemplo. Poderia ser 20/06 também

Caro Felippe, sugiro que vc retifique a data do salario maternidade e compense no mes seguinte caso mes 10 ou solicite o reembolso do valor paga a maior pelo inss.


Vale lembrar que para o caso acima o pedido de auxilio maternidade teria que ser solicidado na data correta, caso contrario fica complicado a correção.


Abraço

Fábio