Assistencia Medica Maior

Prezados, bom dia.

Uma empresa tem um colaborador com um salario de 1.000,00, porem a mesma aderiu um plano medico para toda família sendo que o valor a ser descontado iria ficar no total de R$ 1.300,00.

A empresa pode permitir isso, sabendo que a colaboradora iria ficar sem salario mensal no final do mês e ainda ficaria devendo para empresa.

Como proceder nessa situação.

Thalisson, bom dia!

Para aderir ao plano de saúde, tem que ter a autorização do funcionário. Esse tipo de desconto é inviável!

Isabela Gomes

Mesmo que o funcionário autorize o desconto existe alguma lei ou orientação que proibi o desconto ser mais que o salario.

Até onde eu sei, a empresa pode subsidiar em 100% ou o funcionário paga a assistência médica integralmente. Mas que funcionário, em sã consciência, autoriza um desconto superior ao seu salário? Creio que há algo errado, não?

Thalisson Silva da Rocha

Isso não é possível de forma alguma.

www.empresario.com.br

Isabela Gomes / Karina Louzada

Obrigado pela orientação.