Agnes Fabiano
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar ContabilidadeBoa tarde Pessoal,
Preciso saber se alguém já passou por algum caso parecido, uma empresa de telemarketing contratou um funcionário para trabalhar 6 horas por dia em escala 5x2, porém o mesmo assinou o contrato de trabalho como 6x1 pois a empresa alegou que era um contrato padrão e que efetuaria a correção, pois bem como a empresa não efetuou a correção o funcionário mandou e-mail cobrando um posicionamento responderam que logo arrumariam que estava fazendo isso setor por setor, porém o mesmo não efetuou a correção conforme acordado. A questão é a empresa informou que a partir do próximo mês o funcionário deverá cumprir a escala 6x1, conversei com 2 advogados e recebi informações diferentes uma alega que não pode aumentar a carga horaria pois o funcionário está trabalhando quase 3 anos nesta escala e que seria direito adquirido outro alega que pode ser feita a nova escala devido o contrato de trabalho, alguém sabe me dizer se está correto ou errado este aumento da escala?
Desde já agradeço.