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Isabela Guimarães Furtado
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde colegas.
Estou com a seguinte duvida.
Funcionário foi dispensado dia 31/03/2017 aviso indenizado, e já recebeu seu salario do mês de Março normal com a insalubridade.
Na rescisão tem que pagar mais um mês de insalubridade ou o valor da insalubridade entra somente no valor das médias de férias, 13º e do aviso?
Desde já agradeço.
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosBoa tarde!
Nesse caso, a insalubridade é devida de forma indenizada, seja ela um valor integral ou como média de horas, conforme pagamento em holerite.
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