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dispensa por justa causa

magaly

Magaly

Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Quinta-Feira | 13 abril 2017 | 13:15

boa tarde, preciso de orientação

a empresa vai dispensar um funcionario que esta praticando (roubo) na mesma, ele tem imagens gravadas , a minha pergunta é:

vai ser preparado a rescisão por justa causa e a mesma esta me questionando se deve ou não fazer o B.O., se acaso o mesmo for para a justiça tera que ter este B.O. em maõs para comprovar?

alguem tem uma posição, de como proceder neste caso

o funcionario tem + 1 ano e o sindicato não homologa rescisão por justa causa
desde ja agradeço

Leandro Ribeiro de Andria
Articulista

Leandro Ribeiro de Andria

Articulista , Consultor(a)
há 8 anos Quinta-Feira | 13 abril 2017 | 16:26

Boa Tarde,

Sim a maioria das empresas registra B.O., porém cuidado ao aplicar a justa causa a fim de não ser revertida, ela deve ser muito bem fundamentada, se possivel buscar apoio no juridico.

Profissional com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos atuando em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal. 
Ajudo profissionais com elaboração de  Currículo, Linkedin e Simulação de entrevista.
Já contratei para as empresas: Pipefy, Grupo o Boticário, TCS, Ambev e Algar Tech.

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