Faltas e Atestados

Boa tarde Colegas,


Novamente meus clientes com algumas situações que as vezes nos deixam confusos. Uma funcionária retornou do auxilio acidente de trabalho ( foi acidente de percurso), como ela sabe que tem estabilidade de um ano, está faltando e trazendo atestados.

A empresa não pode contar com ela, e acaba desestabilizando o ambiente de trabalho.

Minha dúvida : podemos encaminhar ela para o auxilio doença se os atestados ultrapassar os 15 dias ?

Por que meu entendimento é : se ela estivesse com problemas relacionado ao acidente com certeza o Perito não teria liberado para retornar ao trabalho.

E agora ela trabalha um ou dois dias, falta e ainda põe atestado quando quer, o empregador fica de mãos atadas, por que demitir não pode, e pagar o salário e mandar ficar em casa isso ele também não vai fazer.


Qual a orientação dos senhores , agradeço mais uma vez o retorno das minhas dúvidas e angustias.

Sandra Teresinha Cabreira da Silva boa tarde!

Na soma dos atestados dentro do prazo de 60 dias a empresa assume apenas os 15 primeiros dias, os demais a empresa deve agendar pericia para o trabalhador assim fica de responsabilidade da previdência acatar ou não a percepção do auxilio doença, ficado assim o trabalhador vulnerável a situação, por outro lado a empresa cumpre com sua obrigação.

Sandra Teresinha Cabreira da Silva

Se os atestados médicos tiverem relação com o afastamento inicial e estiverem dentro de 60 dias após o retorno ao trabalho, a empresa não precisa pagar 15 dias novamente...encaminhe-a ao médico do trabalho para que ele analise o nexo entre esses novos atestados e o acidente e se tiver relação encaminhe-a ao INSS novamente. Ela fez o ASO de retorno ao trabalho e deu apto?



Não.....o INSS concedeu um período de afastamento que julgou necessário para a recuperação dela...se o prazo acabou e ela ainda não estava apta a retornar ao trabalho cabe somente a ela comunicar isso à empresa e ao INSS solicitando prorrogação do benefício com exames atualizados.

Obrigado Fredson, pela a orientação.

Sandra Teresinha Cabreira da Silva,

Veja as orientações da amiga Karina, se estão de acordo com a sua situação, são validas.