horario

Uma empresa de motos possui um funcionário, só que quando cumprido as horas de trabalho a empresa dispensa esse funcionário, para que se cumpra o horário normal, só que ontem a empresa já estava fechada e o funcionário insistia em ficar no local de trabalho para fazer extras, como procedo neste caso?

Ola Rosangela,

Se a empresa ja estava fechada, como o empregado permaneceu? nao entendi.

Mas se for o caso do empregado se negar a ir embora, isso é caso de policia.

abraços

Rosangela Simon Tessaro

Pelo que entendi, quando ele cumpre a carga hr de trabalho diária é liberado para ir embora, já que o serviço não necessita que ele fique na empresa gerando hora extra a receber.

Se ele não tem autorização para permanecer na empresa fora do expediente ele deve ser advertido. Creio que uma conversa formal resolva o problema, mas se não resolver cabe suspensão...

Ele tem as chaves da empresa?