Recisão de contrato de trabalho

Pessoal, boa tarde!

Temos uma colaboradora que passou a fazer parte do quadro de funcionários da Empresa 03/04/2017 e solicitou o desligamento ontem 27/04/2017, trabalhou 25 dias.

O salário dela era R$ 1.388,36 a mesma recebeu dia 20/04 o vale de R$ 519,00

A funcionaria pediu demissão antes do termino da experiencia.

A mesma não teve faltas, nem horas extras, trabalho de segunda a sexta.

Quanto temos que pagar para ela de ferias, 13º salario, restante de dias trabalhados e quais descontos serão aplicados.

Com essas informações alguém sabe me dizer quanto ainda temos que pagar para ela? Eu precisava do calculo.

Sem querer abusar, preciso praticamente desenhado rsrsr.

Agradeço

Isabelle Oliveira

O contrato foi de quantos dias?

Karina Louzada,

45 dias, podendo ser prorrogado por mais 45 dias.

Isabelle Oliveira

1388,36

Vencimentos

Saldo de salário 25 dias = 1156,75
1/12 férias = 115,69
1/3 férias = 38,56
1/12 13°= 115,69
total: 1426,69

descontos padrão

Adiantamento: 519,00
restante de contrato: 462,70
inss: 92,54
inss 13° : 9,25
total: 1083,49

Valor a receber: 343,20

Karina Louzada,

Ela recebe um mês inteiro de 13º salário e férias?

Isabelle Oliveira

Sim, pois trabalhou mais de 15 dias.

Karina Louzada,

Porque o valor do contrato é esse 462,70?

De onde eu tiro esse valor?

Isabelle Oliveira

Metade dos dias que faltavam pro contrato finalizar.

Se o contrato foi firmado em 45 dias e ela só trabalhou 25, faltava 20 pra finalizar, portando o desconto será de 10 dias.

Karina Louzada,

Só mais uma pergunta rsrsr

Se ela tivesse trabalhado menos de 15 dias, seria calculado as ferias e 13º salário?

Isabelle Oliveira

Não...

Karina Louzada,

Te agradeço muito.

Tirou todas as minhas dúvidas.