Falta ao trabalho em feriado

Ola,

Uma empresa funcionou durante um feriado.
Porém, alguns empregados não foram trabalhar, mesmo sendo solicitados.
Neste caso a empresa pode descontar a 'falta'? Ou cabe somente advertências por insubordinação?

Ola Tiago,

É claro que não pode descontar, feriado é para o empregado descansar, lazer. A empresa pode solicitar, mas o empregado não é obrigado a comparecer.

att

Bom Dia Tiago,

O empregado é obrigado a trabalhar no feriado apenas se a execução do serviço for imposta pelas exigências técnicas das empresas, conforme determina o art. 8º da Lei 605/49 ou quando a atividade for de interesse público (art. 5º, parágrafo único, da mesma lei).

E tem também a questão da convenção coletiva.
Se a Convenção Coletiva de Trabalho ou o Acordo Coletivo de Trabalho podem prever situações específicas para a categoria que representa.