aviso previo

tenho um funcionario que entro em 03/10/2005,no caso dele teria 63 dias de aviso previo,,ele deve cumprir esse aviso.sendo demitido ou cumpre 30 dias e os 33 dias devemos pagar na rescisao, ele sera demitido,e queremos que cumpra o aviso previso,ai fica a duvida,se o aviso é de 63 dias ou 30 dias

Verifique junto ao sindicato pois o Sindicargas de Guarulhos por exemplo permite que o funcionários cumpra os dias a mais do aviso previo da Lei 12.506 e a empresa de Transporte também quer estender a lei no caso solicitando que o funcionario trabalhe os dias a mais da lei 12.506, verifique junto ao Sindicato

Jose Lourenco Domingos boa tarde!

Liga no sindicato da categoria e veja qual a orientação que se aplica, pois tem sindicatos que exige a indenização dos dias adicionais por tempo de serviço, quando outros permite que esses dias sejam cumpridos ou deixam a cargo da empresa.