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Radassa Langamer Pontes
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Recursos HumanosPessoal boa tarde,
Estou fazendo uma rescisão onde o funcionário foi admitido em 08/08/2011 e a demissão é dia 04/05/2017 (Aviso Prévio trabalhado).
Pela lei 12506/2011 ele tem direito a 15 dias de aviso a mais , porém gostaria de saber se esses 15 dias que o funcionário vai receber a mais irá considerar 13° ou férias ?
Se possível, poderiam me enviar base legal.
Obrigada.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Radassa Langamer Pontes
Esses dias contam como tempo de trabalho, vc deve sim projetar os 15 dias para calcular corretamente os avos de férias e 13°.
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