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Erô Souza
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa tarde Colegas.
Gostaria de tirar uma duvida.
Um funcionário trabalha 44 horas de segunda a sábado, folgando aos domingos, certo dia a empresa precisou que o mesmo trabalhasse um domingo, a folga deste domingo seria um dia somente na semana seguinte não é isso? Ou pagar as horas laboradas neste dia a 100% caso não obtenha esta folga.
Cláudio Antônio da Silva
Ouro DIVISÃO 3 , Técnico ContabilidadeOlá, Erô Souza
Isso mesmo, ou folga após o domingo trabalhado, ou recebe compensação extra, 100%
Kátia Dias
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalBoa tarde!
Algumas convenções coletivas estipulam o pagamento de mais de 100% a cada domingo trabalhado.
Verifique com o sindicato da categoria.
Erô Souza
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a) Cláudio Antônio da Silva , obrigada.
Kátia Dias, é 100% nos domingos, pela convenção.
Obrigada colegas.
Simone da Silva
Iniciante DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde,
Erô Souza, se eu não estiver muito enganada, tem que pagar os 100%, mais a folga durante a semana.
Rogério Silva
Prata DIVISÃO 3É bom ressaltar que há entendimentos de que se haverá trabalho no domingo a folga deveria ter sido antecipada para não acontecer do funcionário trabalhar mais de 6 dias consecutivos sem folga.
Por exemplo:
seg-ter-qua-qui-sex-FOLGA-dom-seg-ter-qua-qui-sex-FOLGA-FOLGA- (a partir daqui segue normal com a folga no domingo)
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