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Folha de ponto

Gilberto Mendes

Gilberto Mendes

Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)
há 8 anos Quarta-Feira | 17 maio 2017 | 16:55

Boa Tarde,
Depende do que veio no contrato de prestação de serviço que foi feito entre a contabilidade e a empresa, já vi muitas empresa por possuir uma quantidade enorme de funcionario e a folha ser feito na propria empresa, mas claro que o escritorio daria um suporte em questão de duvidas, mas quando se trata de uma empresa pequena ai normalmente e o escritorio, a empresa forneceria as informações do ponto e o escritorio faz as folhas e impostos.

Gilberto Mendes

"O pessimista vê dificuldade em cada oportunidade; o otimista vê oportunidade em cada dificuldade"

Visitante não registrado

há 8 anos Quarta-Feira | 17 maio 2017 | 16:56


Depende do que estiver em contrato, se no mesmo diz que o escritório vai fechar o ponto, ou se a empresa...

Eu particularmente entendo que seja a empresa, já que ela tem que verificar se tem atestado, se realmente faltou, ou não bateu o ponto, entre outros.

Visitante não registrado

há 8 anos Quarta-Feira | 17 maio 2017 | 17:00

Pammela

Depende do que foi acertado, entre cliente e contador, se estiver previsto no contrato de prestação de serviço que é o escritório que fecha o mesmo deve fazê-lo, do contrário é a empresa.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Quarta-Feira | 17 maio 2017 | 17:10

Pammela

Se não foi definido em contrato fica complicado mesmo, mas normalmente a empresa ja envia o ponto fechado, pois não temos como apurar no momento de fechar a folha, já que são muitos fatores que influenciam essa análise e a contabilidade pode não ter todas as informações.

Vai demorar ainda mais o serviço, mas caso seja necessário, a contabilidade pode cobrar um valor a mais.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Quarta-Feira | 17 maio 2017 | 17:16

Entendi. O melhor então é deixar definido no contrato.
Obrigada pessoal!

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."

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