Férias - informação

Boa tarde,
Quem deve acompanhar a questão das férias? O empregador ou a contabilidade?
Por exemplo, se for vencer, o contador deve acompanhar e informar ao empregador? Ou o empregador deve ter esse controle?
Como vocês fazem?

Olá Clara
boa tarde,

Trata-se de um entendimento entre vocês.
Se ao assinar o contrato com o Contator ficar acordado que o mesmo deverá lembrá-los dos vencimentos das férias ok, mas se não, seria uma cobrança injusta. Concorda?

Att,

Clara

Eu considero ser uma obrigação compartilhada entre empresa e contabilidade.

Aqui eu faço o controle básico das férias, apenas enviando um relatório de 6 em 6 meses da situação das férias dos funcionários e peço que já me enviem uma previsão de folga para o período.

A medida que vou fechando a folha mês a mês vou conferindo se existe algum funcionário com férias a dobrar e vou informando a empresa.

Quando a empresa tem alguém responsável por isso fica mais fácil.

É UMA obrigação compartilhada entre empresa e contabilidade. Sendo que uma depende da outra, o correto é ter um acordo entre ambas empresa e contabilidade,

Clara boa tarde!

colaborando;

Nos contratos aqui do escritório não existem clausulas que deixe clara esta situação mas, todos os mês envio juntamente com a folha de pagamento o relatório de previsão de férias, assim a empresa não tem quem culpar se não solicitar as férias.

Se você tem um sistema de folha de pagamento ele deve gerar este relatório, consulte seu suporte e coloque em sua rotina para evitar transtornos.

É uma obrigação compartilhada entre a empresa e a contabilidade.
Na empresa que eu trabalhava antes, o empregador não falava nada sobre as férias e infelizmente os funcionários tinham que cobrar...