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Carlos Edurardo
Iniciante DIVISÃO 1 , Administrador(a)
Ola amigos,
Estou com a seguinte situação:
Funcionário admitido em: 20/7/2015
Não saiu de ferias até entao. E pediu demissão. Comprirá aviso prévio 30 dias.
Termino previso para o encerramento da relação com a empresa 23/06/2017.
após a data limite para o funcionário sair de ferias dentro do período concessivo. que venceria em 19/06/2017.
Se enquadra em ferias em dobro?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Carlos Edurardo
Não se enquadra. As férias dele só dobra em 20/07/2017.
Vc vai pagar 1 férias vencidas e 11/12 de férias proporcionais na rescisão.
Gilberto Mendes
Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)No meu ponto de vista não, você irá pagar as ferias dele vencida e a proporcional antes de vencer o periodo limite para ser concedido, então pode fazer a rescisão sem problemas.
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