Desconto do Aviso Prévio

Boa noite.
Tenho que fazer a rescisão de um funcionário cujo afastamento está sendo a pedido do mesmo. A questão é que o funcionário fez uma carta para formalizar o pedido mencionando também o pedido de dispensa de cumprimento do Aviso Prévio. Se a empresa não quiser aceitar o pedido de despensa do Aviso prévio, descontando-o na rescisão de contrato, o acerto acontecerá em 24 horas após o pedido ou poderá ser nos próximos 10 dias após o afastamento.
Sei que se não houver desconto do A. P. poderá ser acertado em 10 dias. Minha dúvida esta no fato de a empresa descontá-lo. Deverá ser em 24 horas mesmo?
Obrigada!

Bom dia Helena!
Toda vez que o aviso prévio for indenizado seja pelo empregador ou pelo empregado( no caso do empregado o mesmo pediu conta e indenizou o seu aviso, permitindo a empresa que descontasse esses dias), a empresa terá 10 dias para acertar com o funcionário. Ou seja, no seu caso então você terá os 10 dias de prazo para acertar com ele.

Abraços!

Alisson

Helena Vieira Guida o prazo nesse caso não muda, quando e pedido de demissão a empresa tem o prazo de 10 dias para acertar as verbas rescisoria do funcionario.

Helena Vieira Guida

Como nossos colegas já mencionou acima, você tem que observar apenas o prazo que não muda.
Se ele vai abrir mão do aviso ou vice versa é um acordo da empresa e o colaborador porem o prazo continua o mesmo, a não ser queria mudar a forma do aviso para trabalhado.