ferias 2017 lider

bom dia ..

Bom vamos la , eu tenho 2 funcionários ,o funcionário 1 precisa sair de ferias ate dia 01/07/2017 ( ref o ano de 2016)
e o funcionário 2 que precisa sair de ferias ate dia 01/08/2017( ref. o ano de 2016)
com isso preciso saber o seguinte , posso trocar as ferias deles?!
O funcionário 1 sair no mês 08 , e o funcionário 2 sair agora no mês 7,?! Vai dar algum problema , no caso o funcionário 1 que deveria sair ate dia 01/07 ( nos teríamos que pagar 2 ferias a ele , uma vencida e as ferias mesmo ?! ) , ou isso não tem problema por ser um curto tempo de diferença .

Porem o único que daria problema talvez serio o funcionário 1 por ter q sair só em julho .

é isso mesmo ?
OBS. quem puder me responder por favor me detalhe rs obrigada !

Boa tarde Laura.

O colaborador não pode completar 02 férias vencidas. Caso isso ocorra a empresa está sujeita ao pagamento de férias em dobro para o mesmo ( a férias normal e mais uma indenizada) e ainda fica sujeita a aplicação de multa pelo MTE em caso de fiscalizações.

A empresa deve conceder as férias com o limite máximo 11 meses após o vencimento das mesmas.


Att.,

Diony Cezar Justino da Silva ,

entao nesse caso , posso trocar as ferias deles , quem teria q fazer as ferias em julho vai fazer em agosto / e quem tem que fazer em agosto vou antecipar para julho ..

depois de vencida , so terei apenas 11 meses para dar as ferias se nao terei q pagar aqueles outros encargos certo ?!

Isso mesmo.

Ex.: Período aquisitivo de 01/07/15 a 30/06/16, o colaborador deve iniciar as férias até o dia 01/06/17 e retornar no máximo em 01/07.

Passe os períodos aquisitivos deles, para ficar mais claro.