Neste caso, é possível solicitar o Seguro Desemprego?

Boa tarde meus amigos, tudo bem com vocês?

Recentemente fui dispensado de uma empresa, no total com 8 meses de carteira assinada, sem justa causa.

Recentemente li alguns artigos que informam que você pode "somar" o tempo trabalhado nos últimos 32 meses, com a regra de ter saído de* um e, logo em seguida, entrado em outro.

Meu caso foi o seguinte:

Estava a 5 meses em uma empresa, quando recebi a oportunidade de entrar em outra. Pedi demissão e em 3 dias estava trabalhando novamente.

É possível somar estes 5 meses com os 8 que trabalhei para efetuar a primeira solicitação do seguro?

Desde já, agradeço.

Boa Tarde,
Sim soma os 2 periodos que trabalhou de carteira assinada e que no total será 13 meses de carteira assinada.

Se você pediu demissão não.

Porém, pedi demissão na primeira empresa que entrei, não na ultima.

Richard I - para a primeira solicitação:

a) quatro parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, 12 meses e, no máximo, 23 meses, no período de referência; ou

b) cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, 24 meses, no período de referência;

II - para a segunda solicitação:

a) três parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, nove meses e, no máximo, 11 meses, no período de referência;

b) quatro parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, 12 meses e, no máximo, 23 meses, no período de referência; ou

c) cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, 24 meses, no período de referência;

III - a partir da terceira solicitação:

a) três parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, seis meses e, no máximo, 11 meses, no período de referência;

b) quatro parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, 12 meses e, no máximo, 23 meses, no período de referência; o

c) cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, 24 meses, no período de referência.

Vale ressaltar que de acordo com o artigo 4°, § 3°, da Lei n° 13.134/2015, a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho será havida como mês integral.

Entendi Sueli, então neste caso estou dentro dos requisitos?

Pois minha duvida é: Posso somar a empresa anterior, mesmo no caso de ter me demitido para entrar em outra empresa 3 dias depois?

Richard pode sim , o que vale e que nesse ultimo emprego você foi dispensado sem justa causa e juntando os 2 periodos dá direito ao seguro desemprego.

Entendi, muito obrigado pelas respostas pessoal!