Adiantamento 1º Parcela 13º Salário

Colegas, Boa Tarde

Um representante de uma empresa me solicitou o adiantamento do 13º de um colaborador.
Gostaria e saber se isso é possível e como é feito?

Jakeline, boa tarde.
Nada impede, mas a legislação menciona junto com as férias.
Na empresa, adotamos o seguinte procedimento;

** só e liberado por motivo de doença na familia**
- O empregado deve fazer essa solicitação por escrito (de próprio punho), mencionando o motivo e anexando o laudo médico.

Carlos,

Obrigado pelo retorno.

Então se a empresa quiser fornecer, não sendo em casos de doença ou férias, será por conta e risco dela?
Os cálculos são feitos normalmente?

Jakeline, na empresa onde trabalho, nos do rh incluimos na norma da empresa, que liberação da primeira parcela do decimo terceiro, só é liberada em caso de doença, óbito e o empregado deve ter no mínimo 01 ano de empresa.
A legislação menciona somente junto as férias.

Com relação a doença, e uma norma da empresa onde trabalho.

O calculo e feito normalmente, onde a empresa emite um recibo e depois lança em folha de pagto, depois esse só terá direito a 2.parcela a ser paga em Dezembro ou na rescisão.

Carlos, entendi.
Muito obrigada.

Vou dar uma olhada na convenção também parar vê se lá fala algo relacionado.