Afastamento e Retorno de INSS

Ola,

Estou com uma duvida sobre como lidar com uma certa situação e gostaria da ajuda de vcs, tem um colaborador que estava no INSS, a mesma em fevereiro veio ate a empresa pois o INSS Indeferi-o por não Constatação de Incapacidade Laboral, mais ela falou que iria dar entrada novamente no auxilio-Doença e que não poderia trabalhar. Ontem dia 06/06/2017 a mesma veio ate a empresa alegando que estar melhor e que não deu entrada no Recurso do INSS. Minha duvida e referente aos meses de Março, Abril e Maio, a empresa deve pagar algo a ela ou não?

Boa tarde!

Te aconselho a pedir orientação ao seu departamento jurídico, pois a funcionária se ausentou por mais de 30 dias sem justificativa e isso pode gerar abandono de emprego.

Felipe,
Consulte seu departamento jurídico sim , porque é motivo para justa causa.
Em caso parecido, dispensamos por justa causa, a funcionária recorreu e perdeu.
consta no rodapé da carta emitida pela previdência que tem o prazo de 30 dias para recorrer ou retornar ao trabalho, não existe "desculpa".

Att

Angel

Obrigado Maiara e Sandra!
Irei falar com um Advogado