Diferença Salarial - Convenção Coletiva

Bom Dia,

A data base para a CCT é maio, porém ela foi publicada agora em junho.
1) Referente as diferenças de Hora extra, Adicional noturno, Feriado, DSR e salário, tenho que lançar cada diferença em um evento separado ou posso lançar tudo em um único evento de diferença salarial?
2) Posso lançar essas diferenças junto na folha de pagamento do mês de junho ?

Fico n aguardo,
Desde já, muito obrigada.

Lurielly Casagrande C. Coelho olhe a convenção coletiva porque algumas permitem parcelar diferença em 2 ou 3 meses mas se não tiver essa observação pague a diferença total em junho como diferença de dissídio

Bom dia !
Tambem estou com esse caso aqui no escritório, eu costumo lançar as diferenças salariais separadas.
Até porque os funcionários vão questionar e em uma futura reclamação trabalhista fica mais fácil de identificar os pagamentos.
Como a folha de Maio já esta fechada, deve lançar na folha de Junho.

Muito obrigada Sueli e Bianca,
Outra duvida: em caso de no contra-cheque não der pra colocar todos os eventos, como devo proceder ?

Não tem problema lançar tudo como diferença de dissidio.
Eu costumo separar para evitar dos funcionários questionarem, mas se não tem como lança total mesmo.