Jessika Fonseca de Souza Braga
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar EscritórioO empregado deverá ressarcir ao empregador as importâncias relativas a quaisquer prejuízos ou danos que causar, seja por dolo ou culpa
o que significa isso ?
respostas 2
acessos 343
Jessika Fonseca de Souza Braga
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar EscritórioO empregado deverá ressarcir ao empregador as importâncias relativas a quaisquer prejuízos ou danos que causar, seja por dolo ou culpa
o que significa isso ?
Solange
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde!
Que a empresa poderá descontar do salário do funcionário os prejuízos que este lhe causar, quando a culpa for do funcionário. Exemplos: multas de trânsito, 2º vias de cartão extraviado alimentação/refeição/crachás, reposição de EPI se extraviado ou danificado, entre outros.
Jessika Fonseca de Souza Braga
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar EscritórioOk obrigada
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade