Demissão com justa causa

Bom dia pessoal .

Qual o procedimento que eu faço pra poder demitir um funcionário por justa causa, tenho que enviar alguma notificação antes ? Ele ja esta a 30 dias sem comparecer ao trabalho .

Bom dia Douglas!
Não é mais aconselhado publicar o abandono em jornal para se evitar processo trabalhista por assédio moral.
Então, após os 30 dias deve-se enviar 3 ARs para o endereço do trabalhador, num prazo de 48 horas entre a postagem de cada um deles:
1º AR - Solicitando para o funcionário comparecer para justificar as ausências sob pena de abandono;
2º AR - Solicitando para o funcionário comparecer para justificar as ausências sob pena de abandono;
3º AR - comunicando a justa causa por abandono de emprego.

Lembrando que ao enviar o 1º AR o funcionário retornar ao emprego e justificar as ausências a empresa não mais poderá dispensá-lo por justa causa. Deverá deixá-lo retornar normalmente ou dispensá-lo sem justa causa.