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Tiago de Oliveira
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Boa tarde,
Hoje fui fazer uma homologação e no ato fui questionado pelo Sindicato sobre o valor de um salário que teria de pagar ao funcionário, referente ao artigo 9º.
Porém estou com uma grande duvida, sei que é devido quando se é mandado embora o funcionário quando antecede 30 dias do Dissidio.
Mas no meu caso funcionário foi demitido com aviso indenizado no dia 21/06. e o dissidio é somente em agosto.
Procede pagar esse valor?
att
Roberth Melo
Prata DIVISÃO 3 , Gestor(a)Boa tarde Tiago,
Quanto tempo seu funcionária havia de "casa"? Pois, mesmo no aviso indenizado ele projeta e caso a projeção caia na data do dissídio, seria devido sim.
Tiago de Oliveira
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Ele tem 1 ano e seis meses
Roberth Melo
Prata DIVISÃO 3 , Gestor(a)E a data-base é 01/09?
Tiago de Oliveira
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Data base é 01/08.
Sueli Mitikichuki Correia da Silva
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasTiago de Oliveira seu dissídio é agosto data aviso indenizado 21/06 projeta-se 30 dias ou mais dependendo do tempo de casa e aviso indenizado termina em julho no mes que antecede o dissidio e tem sim que pagar a multa
Tiago de Oliveira
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Obrigado pela esclarecimento.
abraço a todos
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