Michelly Cristina Cortes
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBom Dia !
Posso colocar de ferias (dia 05/07) o empregado que não foi reconhecido o direito ao beneficio do INSS, mesmo o atestado dele sendo até ( dia 18/07) ?
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Michelly Cristina Cortes
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBom Dia !
Posso colocar de ferias (dia 05/07) o empregado que não foi reconhecido o direito ao beneficio do INSS, mesmo o atestado dele sendo até ( dia 18/07) ?
Marcos
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBom dia !!
Por Lei, a empresa é obrigada a arcar com no máximo 15 dias de afastamento (mesma patologia), sendo que à partir do 16º dia deve encaminhá-lo para a perícia do INSS.
Se caso, ele tiver o benefício negado, a empresa pode sim colocá-lo de férias, mas isto à partir do resultado da perícia.
Dentro do período de atestado, em hipótese alguma.
Espero ter ajudado,
Marcos
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