Pedido de Demissão - Aviso Prévio

Boa tarde!
Quando o funcionário pede demissão, e na carta diz que esta ciente do cumprimento do aviso prévio, porém, a empresa não aceita que ele cumpra o aviso.
Há algum desconto há mais, como indenização do funcionário para a empresa?
Nesse caso todos os direitos do funcionário (Saldo de salário, férias vencidas, férias proporcionais e 13º proporcional) estão garantidos?
Não estou conseguindo esclarecimento suficiente na questão do aviso prévio.

Aguardo e desde já agradeço a todos!!

Boa tarde Carolina,

O funcionário não pode pagar indenização porque é a empresa empresa é que dispensou o aviso.
Paga as verbas normais de direito do trabalhador quando pede conta.

A disposição!

Boa tarde,

No caso como a empresa não quer que o mesmo cumpra o aviso, não pode haver desconto nenhum ref. a este aviso.