domestica com atestado de 15 dias

Bom dia,

Uma dómestica tem um atestado de 15 dias, entretanto ela não tem o tempo de carência para afastar pelo inss, neste caso o empregador que tem que pagar estes 15 dias, teriam a lei?

Obrigada:J

Jacqueline Barbosa Santos

O empregador não tem que pagar os 15 dias, se ela não cumpriu a carência, ficará sem receber.

Jacqueline Barbosa Santos

Segue site sobre o assunto solicitado.

www.domesticalegal.com.br


Dimas

Obrigada, Karina e Dimas

se tratando de doméstica o afastamento é a partir do 1° dia

tenho um caso de uma domestica de uma cliente que recebeu um atestado de 60 dias, passado esse periodo a mesma por sua conta não entrou no INSS como atestado, e ainda diz que trará outro atestado ao final desse período, a empregadora quer demiti-lá porem a mesma reclama ainda estar de atestado, com fica a situação dela?

Humberto Rodrigo Oliveira

O empregador doméstico não tem obrigação de pagar atestado médico.

Quanto mais atestados ela apresentar e não entrar pelo INSS será pior pra ela, pois ficará sem salário nenhum.

Obrigado, [Karina Louzada] porém nesse meio tempo não poderá ser dispensada coreto!?

Humberto Rodrigo Oliveira

Entendo que não....

A empregada precisa dar entrada no INSS.