Jornada de trabalho

Bom dia,

Um funcionário tem a seguinte jornada de trabalho:

Entrada as 7:30 Intervalo das 13:30 as 14:30 Saida as 16:00.
Nesta jornada o funcionário trabalha 6 horas seguidas e depois volta do almoço e trabalha 1:30 minuto

1)Gostaria de ver com os colegas se neste caso se o fato de trabalhar seis horas seguidas , poderia caracterizar que o mesmo está na jornada de trabalho de 6horas e não a de 8 horas, portanto neste caso o horário trabalhado das 14:30 as 16:00 poderia caracterizar hora extra?

2) Ou o fato do funcionário trabalhar seis horas seguidas e somente depois ir almoçar, pode caracterizar que este horário de almoço não estará cumprindo a finalidade que é de descanso ou caraterizar uma outra situação?

Realmente estou sem saber se realmente o funcionário pode cumprir essa jornada

Obrigada:Jacqueline

Jacqueline Barbosa Santos

Entendo que não para as duas situações.