Contratação Funcionário para o Exterior

Caros colegas,

Boa tarde!

Estamos com a necessidade de enviar um funcionário nosso para trabalhar fora do Brasil(Em Moçambique), alocado em um cliente. A nossa dúvida é a seguinte: quais são as exigências para esta contratação? Quais custos adicionais teremos, seguindo as exigências trabalhistas?

Obrigada!

Gisele, boa tarde.
Na maioria dos paises existe um acordo tanto para trabalho no pais quanto para trabalho fora.
Sugiro a você que verifique junto a Consulado ou M.Trabalho (setor trabalho no exterior).
Por exemplo, existe acordo entre Japao x Brasil, nele consta as normas tanto para a empresa que está enviando quanto para o empregado.
Um dos pontos, que eu acho mais chatinho e o I.Renda.
Veja a materia no link abaixo, essa materia vai te ajudar, dará uma visão.

www.matopejose.com

Como é a empresa que está enviando , as despesas, são aquelas

a) Passaporte
b) Passagem ida e volta
c) Hospedagem
d) Transporte
e) C.Médico
d) telefonema (para a familia)
etc...
Tudo isso por conta da empresa, logicamente que no caso de hospedagem/alimentação/transporte a empresa tem que colocar um limite, senão o empregado vai abusar.
O importante e deixar bem claro o que pode e o que e limitado, assim o empregado não poderá alegar que não sabia, mas faça por escrito e colha a assinatura dele, ok..

Muito obrigada, Carlos!