Pedido de demissão

Tenho um empregado que pediu demissão dia 13/06 com termino 13/07 ,porém com cumprimento do aviso prévio, ou seja ele receberá o aviso trabalhado na rescisão? ou apenas o saldo de 13 dias?

Boa tarde Karine França!
Não entendi muito bem a sua pergunta, no caso voce ja fechou a folha dele do mes 06/2017, certo? Então os dias de aviso do mes 06/2017 ja estão pagos, so resta mesmo os 13 dias do mes 07/2017. Caso ela tenha mais de 1 ano, mais 3 dias por ano trabaldo.

Judite de Oliveira Pavan

No caso foi pedido de demissão então não tem o acréscimo de 03 dias da lei 12506.

Boa Tarde Karine,

Seria exatamente o que nossa amiga Judite relatou, apenas a questão se a mesma tiver mais de um ano de empresa, se for pedido de demissão, ela não tem direito a projeção do aviso prévio por ano trabalhado.

Espero ter ajudado.

Att Willian,

Bom dia,

Lendo no site http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/aviso-previo-regulamentacao.htm , entendi que o acréscimo dos dias entra sim no pedido de demissão, chegando esse a cumprir até 90 dias ( dependendo do tempo de serviço).

Já lendo nesse outro site www.empresario.com.br , diz que não é para ter o acréscimo dos dias.


Alguém pode me ajudar ?

Bom dia

AVISO PRÉVIO DADO PELO EMPREGADO NÃO TEM CONTAGEM PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO.

Tá certo.

Obrigado.