Auxílio Doença

Pessoal, estou com um caso de um funcionário que por diversas vezes apresenta atestados médicos e no mês de maio fizemos um requerimento de auxílio doença. Desde então o funcionário não voltou a trabalhar e não consigo que me envie a posição do INSS, nem mesmo saber se foi concedido ou não o benefício. Qual seria o melhor procedimento?

Mande um telegrama para ele convocando-o a comparecer na empresa nium prazo de tantos dias, dizendo que o não comparecimento caracterizará abandono de emprego.
Claro que não é bem assim, mas se voce não precionar eles não aparecem mesmo.
Se ele estiver afastado, ok, agora se ele estiver entrando com recurso para deferimento de seu pedido de afastamento, voce tem que aguardar a conclusão, e ele fica afastado sem remuneração nenhuma.

Obrigada Marilene.
Penso esta situação também, mas como trata-se de um caso não especificado de forma exata em legislação, procurei obter algumas respostas.