respostas 1
acessos 548
Janaina Lopes
Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente ContabilidadeBoa Tarde a todos.
Minha dúvida é a seguinte: Um funcionário recebeu uma notificação de férias de 30 dias, porém devido a faltas, o recibo de Férias foi gerado com 24 dias apenas. O que fazer em relação a notificação ?
Sueli Mitikichuki Correia da Silva
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasJanaina Lopes a empresa deve ter gerado aviso + recibo de ferias que são 30 dias porém devido a faltas a funcionaria tera direiro a ferias de 24 dias e não 30
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade