Antes de Fechar a Folha do Mes, Fazemos a Rescisão?

Boa noite!

Sempre tenho dúvidas em relação a isso. Estou fechando a folha de uma empresa, mas ainda tem dois funcionários cumprindo aviso até o dia 31/07 e outro até o dia 02/08.

Devo primeiramente efetuar a rescisão? antes de emitir a folha dos demais funcionários?


Obrigada.

Mônica, bom dia.
Todos aqueles que forem demitidos no mês em curso da folha, deverão ter sua rescisão concretizada, ou seja, fechada.
No seu caso aquele que encerra o contrato em 31.07 deverá constar na folha, o outro na folha de Agosto, ok.

Precisa verificar junto ao seu programa de folha como é efetivado a rescisão, em algumas a rescisão e efetivada junto com a folha de pagto, outras a parte.

bom dia Carlos, mas via de regra, como deveria ser??

Monica Vieira os 2 funcionários que cumprem aviso até 31/07 vc fecha as rescisões e essas rescisões vão constar em sua folha de julho como rescisões e o outro que cumpre ate agosto vai constar em sua folha como recibo de salário mensal e não como rescisão porque a rescisão dele só vai constar em sua folha de agosto esses 2 casos que cumprem aviso até 31/07 vc vai pagar essas rescisões até 01/08 mas não é porque vc vai pagar em agosto que a rescisão deles vai constar em sua folha de agosto o ultimo dia trabalhado deles é 31/07 e por isso constarão as 2 rescisões na sua folha de julho.

Monica, e como a colega Sueli mencionou., ok..

Muito obrigada ao Carlos e Sueli.
Só uma dúvida, no caso da rescisão terminar dia 01/08 posso fechar a folha de julho sem essa rescisão? ou devo efetuar a rescisão primeiro??

obrigada;

Bom dia, Mônica!

Se o último dia do funcionário for dia 01/08 já se trata de competência de Agosto, ou seja, pode proceder com o fechamento da folha de pagamento 07-2017 sem essa rescisão, e somente em Agosto que ela sairá nos relatórios.
Se o último dia for 31/07 e pagamento 01/08 ele constará como demitido na competência de Julho.