respostas 3
acessos 3.412
Laurino Carlos Costa
Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa tarde colegas.
Estou com a seguinte questão:
Funcionaria gravida de 2 semanas apresenta atestado médico de 3 dias de afastamento (sem CID) e dentro desse período é vista pelo gerente curtindo na festa da cidade. Pode ser aplicado alguma advertência, suspensão ou algo assim?
Obrigado.
Laurino Costa
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Laurino Carlos Costa
Veja:
http://www.normaslegais.com.br/trab/1trabalhista140514.htm
Sugiro entrar em contato com o jurídico do Sindicato.
Vc pode tbm verificar a veracidade deste atestado médico.
Laurino Carlos Costa
Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)Obrigado Karina Louzada.
Vou tentar falar com sindicato. Valeu.
Forte abraço.
Maiara da Silva
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Recursos HumanosVc pode entrar em contato com o hospital e verificar a veracidade do atestado, caso o mesmo seja verídico não terá motivos para aplicar nenhuma punição.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade