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Francisco Rafael do Amaral Cruz
Bronze DIVISÃO 5Bom dia, pessoal tenho um cliente que quer suspender seu funcionário devido faltas recorrentes sem justificativa por 1 semana, pode ser aplicada uma suspensão de 1 semana? Existe algo na legislação que define o tanto de dias de uma suspensão disciplinar?
Renata
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBom dia,
O limite máximo para suspensão é de 30 dias.
Visitante não registrado
Francisco Rafael do Amaral Cruz
Deve cuidar a proporcionalidade, geralmente são 3, 5 7 dias e assim por diante...
Patrícia Egêa
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Aproveitando o tópico...
A contagem é de dias corridos ou úteis?
Carla Barreto
Prata DIVISÃO 1 , Analista ContabilidadeA contagem é de dias corridos.
Patrícia Egêa
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Muito obrigada Carla!
Boa dia pessoal!
Outra duvida, será que podem me ajudar??
Um funcionário estava suspenso, nesse meio período da suspensão, ele teve que ir ao médico e pegou um atestado mesmo estando em suspensão. Nunca passei por essa situação antes, então minha duvida é: esse atestado vale para abonar o dia mesmo ele estando suspenso? Ou por ele estar suspenso posso descontar os dias normalmente?
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