Mudança da empregada doméstica

Boa Tarde,

Estou com um caso que não sei como proceder.

Tenho uma funcionária doméstica que está registrada no e-social, como manda o figurino.
Mas o empregador que tirar ela do e-social e passar para a empresa que ele tem como pessoa física.

Isso é possível? Desde a implantação do e-Social, tudo que refere-se a empregada é feito no mesmo certo?!!

Se for possível, o que tenho que fazer, qual o procedimento que tenho que realizar.

Terei que desliga-la no e-Social e recontrata-la na empresa dele?

Desde já eu agradeço a atenção.

Grato

Arley Ferreira de Almeida

No caso ela vai trocar de função para alguma relacionada à atividade empresarial dele?

Oii Karina,

Não, ela continuará como domestica.

Att,

Arley Ferreira de Almeida

Primeiramente vejamos


Se ela continuar trabalhando na casa dele, como doméstica, NÃO pode fazer isso, pois todas as empregadas que trabalharem em residências sem fins lucrativos devem ser informadas no e-social...

Então, caso ela vá trabalhar na empresa dele, fazendo limpeza, ai sim sem problemas...

Se ele está preocupado com o e-social ( este ser o problema informar ela) avise ao mesmo que ela será informada em breve mesmo estando na empresa dele, já que o e-social atingirá a todos os empregadores.

Karina Louzada

Então não é correto fazer essa mudança.....

Doméstica deve ser cadastrada exclusivamente no ESOCIAL.

Estefania Drechsler

Primeiramente vejamos


Se ela continuar trabalhando na casa dele, como doméstica, NÃO pode fazer isso, pois todas as empregadas que trabalharem em residências sem fins lucrativos devem ser informadas no e-social...

Então, caso ela vá trabalhar na empresa dele, fazendo limpeza, ai sim sem problemas...

Se ele está preocupado com o e-social ( este ser o problema informar ela) avise ao mesmo que ela será informada em breve mesmo estando na empresa dele, já que o e-social atingirá a todos os empregadores.

De acordo com o que você mencionou, eu posso fazer essa transição, correto?!. Mas minha outra dúvida é em relação a rescisão dela.
Feita essa mudança preciso deslioga-la como manda a lei, pagando ela tudo direitinho ou tem alguma opção de readmiti-la na empresa dele, sem chegar a fazer a rescisão dela?

Grato desde já.