eSocial

Prezados,

Mudando só um pouco de assunto, mas ainda falando em e-social, pergunto:
Como podemos corrigir aqueles colaboradores que possuem um cargo do qual requer ensino superior quando na verdade ele só tem ensino médio? como faremos essa correção? tenho alguns como gerente, subgerente que mal tem o ensino médio completo.

Andrea, você vai cadastrar uma tabela para cada funcionário dependendo do horário de trabalho dele. Eu não sei qual sistema você usa, mas no meu sistema da folhamatic eu consigo criar jornadas diferentes para cada necessidade e depois alocar no funcionário.

Graciane

No sistema eu consigo fazer isso. Só que no ato da contratação todos os funcionários são admitidos no horário adm 08:00 as 18:00. Estou na se eu faço o cadastro do horário correto de cada um. Ou se coloco o horário de quando ele foi admitido.

Boa tarde,
Sobre o Caepf ainda a receita não disponibilizou nada? Alguem tem alguma novidade ? Alguém que tem cliente produtor rural consegui fazer teste na área restrita sem informação do Caepf?

Boa tarde Colegas.

No cadastro do empregador para empresas do SIMPLES vocês estão cadastrando na CI tributária :

1 - Empresas SIMPLES com tributação previdenciária substituída ou

2 - Empresas SIMPLES com tributação previdenciária não substituída .

Grato.

Paulo

Andrea, aqui nas empresas se o funcionário faz um horário muito relativo ao que ele foi contratado eu deixo o horário de contratação.
Ex: tem funcionária que trabalha 8 horas por dia e sabado é intercalado. então ela trabalha menos que o normal, mas recebe normal e dai eu cadastrei normal.

Andrea Silva

Paulo ,
01 empresas com tributação previdenciária substituída : Empresas com anexo I,II,III,V ou IV
02 Empresas com tributação previdenciária não substituída: Empresas com atividades no anexo IV.
99 Para normais fora do simples.

Graciane, muito obrigado.

Não entendi anexo IV 1 e 2?
Essa informação tem em alguma legislação?
Grato.

Paulo

Paulo são os anexos do simples nacional.

Graciane, eu sei, a dúvida é que você mencionou o anexo IV para o 1 e 2.

Grato

Empresas sem movimento eu posso fazer somente com o código de acesso, no eSocial

Paulo são os anexos do simples nacional.

Graciane.

Eu não entendi, afinal as empresas do anexo IV pertencem ao 1 ou 2?

Grato

Paulo, desculpa me confundi. Vamos lá
As empresas do anexo IV pertencem ao código 02
Os demais anexos (I,II,III, V ou VI) pertencem ao código 01.

Prezados, Boa Tarde!


Quanto a qualificação cadastral em relação ao CBO estamos tendo bastante dificuldade em alocar algumas pessoas pois muitos não tem ensino superior mais devido a experiência em um determinado segmento algumas empresas pra não perde o funcionário acaba subindo de cargo um exemplo bem comum por algumas cidades pequenas e nomear para gerente, minha duvida e em relação ao cruzamento de dados se a pessoa tem ou não a questão do ensino superior ou não qual a multa que a empresa pode esta pegando, lembrando que essa questão também esta para os sócios que retira o pro labore a qualificação deles o CBO pois muitos não tem ensino médio completo

Prezados, Boa Tarde!


Quanto a qualificação cadastral em relação ao CBO estamos tendo bastante dificuldade em alocar algumas pessoas pois muitos não tem ensino superior mais devido a experiência em um determinado segmento algumas empresas pra não perde o funcionário acaba subindo de cargo um exemplo bem comum por algumas cidades pequenas e nomear para gerente, minha duvida e em relação ao cruzamento de dados se a pessoa tem ou não a questão do ensino superior ou não qual a multa que a empresa pode esta pegando, lembrando que essa questão também esta para os sócios que retira o pro labore a qualificação deles o CBO pois muitos não tem ensino médio completo

Pessoal li vários artigos, cartilhas sobre o assunto, mas ainda permanece uma dúvida. Quanto as entidades sem fins lucrativos que não tenham funcionários ou quaisquer retenções, obrigatoriamente deverão enviar e-social em julho/2018 ou somente em janeiro de 2019?

Graciane, muito obrigado.

Paulo

Boa tarde, como ficara o lancamento de afastamento de apenas meio expediente.

Ex. o trabalhador vai ao medico no periodo da manhã e retorna na parte da tarde trazendo um atestado de meio dia?

voces poderiam me ajudar?

Euller,

As entidades do terceiro setor não tem prazo de início diferenciado para cumprirem com esta obrigatoriedade. Pela lógica, e de acordo com a Resolução do Comitê Diretivo do eSocial nº 02/2016, as entidades imunes e isentas se enquadram juntamente com o grupo de demais empregadores, cujo prazo de início é a partir de 1º de julho de 2018.

Boa tarde

Gostaria de entender o pq o Esocial necessita da data da emissão do RG do funcionário e do sócio e não pede o nº do Titula de Eleitor???
Sei que o RG tem uma data de validade, mas será que até isso eles vão fiscalizar, ou é só pra encher mais e mais linguiças???
Para qual finalidade disso?

Nathália Garcia

Então na prática, em agosto deverão ser enviadas essas informações das entidades do 3º setor.

Flavio Cardoso

Se prepare para os eventos de SST... isso sim vai tirar a paciência...

Pessoal, como estão cadastrando os departamentos e alocando ?
Ex: Pro labore no departamento administrativos
Funcionários em qual departamento ? E na lotação tributária estão preenchendo o que ?

Estou fazendo lançamentos no ambiente de testes ainda e estão aparecendo vários erros, fico é com medo de quando começar a valer mesmo. Isso que já vai ser a partir da próxima segunda feira .

Hoje mesmo apareceu esse erro : O evento somente será aceito após a data da obrigatoriedade do empregador ao eSocial.

Alguém sabe de alguma coisa?

Pessoal,

Vocês estão pedindo titulo de eleitor dos funcionários para envio do esocial? estou ainda na qualificação cadastral... é necessário titulo de eleitor?

grata.