recisão por justa causa e sem justa causa

bom dia pessoal , trabalho em um escritorio contábil, pretendo abrir o meu propio escritorio , mas no entanto ainda tenho algumas duvidas , eu queria saber como é feita a recisão por justa causa e a recisão sem justa causa ?
agradeço se alguem poder tirar essa minha duvida .

tenham um ótimo dia..

Aney Morais um bom dia!

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A rescisão por justa causa pode ocorrer por alguns motivo e estes devem ser comprovado pelo empregador em juiso, sendo assim é muito delicado esta modalidade de desligamento, pois a justiça pode reverter tal desligamento e ainda penalizar a empresa, tendo esta que indenizar o trabalhado.

Vejamos;

Rescisão por justa causa
www.empresario.com.br

Já no desligamento sem justa causa se a iniciativa for do empregador ele terá que conceder o aviso ao empregado com antecedência minima de 30 dias, na ausência de aviso o empregador terá que indenizar o empregado e vice versa.

Certo muito obrigado

Fredson Lopes , me ajudou bastante , é uma satisfação faser parte do Forum com todos voçês .